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集团公司春季线上招聘忙
 时间:2020年03月03日10:7:59 来源:淮河能源报 编辑:胡娜
 
    “您好,我是安徽财经大学财会专业毕业生,你们招聘信息公布的电子邮箱满了,投不进去简历了……”“好的,我马上申请邮箱扩容,过会你再发送简历。”这是记者日前在员工保障服务中心采访,一位求职大学生与该中心负责招聘的李士雪的一番对话。

    因为疫情影响,集团公司今年春季招聘从线下改为线上,采用网上招聘。李士雪告诉记者:“‘淮河能源控股集团2020年春季高校毕业生招聘开始啦!’这条信息自2月25日通过淮河能源集团内外网站、微信公众号,毕业生微信群和QQ群,政府和校方网络招聘平台等发布,提高招聘信息热度,一天的时间,300余封高校毕业生电子简历纷至沓来,每天在线对收到的电子简历初步筛选,回复应聘者的电子邮件、微信端咨询、电话咨询是我工作的重头戏和新课题。”

    集团公司高度重视2020年高校毕业生招聘工作,党委年度工作会议明确要求要进一步扩大人才引进的开放度,加大高校毕业生招聘力度,紧缺专业人才可以采取社会化招聘。今年计划招聘400名高校毕业生,招聘分为秋季招聘和春季招聘。秋季招聘从去年9月中旬到12月份,集团公司派人前往全国25个省市58所院校,以高校现场招聘为主,签约258人。

    时值春季招聘,遇到了新冠肺炎疫情,集团公司在统筹做好疫情防控和经济发展同时,主动承担国企责任,及时调整工作思路,化危为机,利用考研落榜学生迫切想找工作的时机,制定“抢”人才方案,积极助力高校毕业生稳定就业。据了解,下一步集团公司按照2020届应届毕业生招聘计划中的专业需求,严格把关,对符合招聘需求的优秀毕业生,尤其是集团公司急需的采矿工程、石油与天然气工程、铁路运输等专业毕业生,及时通过电话或者视频的方式进行面试,双方满意情况下采取网络签约和邮寄方式进行签约。

    来自中国矿业大学采矿专业的硕士生唐佳佳表示:“我签约淮河能源集团,是因为这个企业有人文关怀,比如对在校申请助学贷款的毕业生,集团公司给予偿还助学贷款余额部分,我相信这样的企业会发展得越来越好,我愿意来这里建功立业。”黑龙江科技大学采矿专业的李磊说:“不仅我自己真心要来,我还想带着毕业于东北农业大学的女友孙茹雪,一起加盟淮河能源集团。”

    【短评】是啥吸引了求职者的目光?

    2020年集团公司招聘高校毕业生人数是近几年人数最多的一次,越来越多的高校毕业生选择淮河能源集团。是什么吸引了高校毕业生求职的目光?记者在采访多方人士后,有了一些答案。

    首先是企业的转型发展。淮南煤矿在去年成功迈进淮河能源时代,从传统煤炭企业向现代大型综合能源服务集团转型,沿着“煤、电、气”能源主业的产业链、服务链、价值链发展,企业抗风险能力强,毕业生在这里可以“稳就业”。

    其次是企业的“家文化”。“能双休吗?春节放假吗?……”求职者关心的这些问题,集团公司党委书记、董事长孔祥喜都做过专门要求。毕业生在企业能体会“家文化”,真正有幸福感、获得感,有归属感、自豪感,所以将淮河能源集团作为毕业选择,因为这里能让梦想照进现实。(田雪梅)
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