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集团公司党办印发《通知》 消除麻痹思想 克服侥幸心理 进一步落实落细疫情防控工作措施
 时间:2020年02月18日17:19:48 来源:淮河能源网 编辑:田庆伟
 
    为统筹做好集团公司疫情防控和安全生产经营等各项工作,集团公司结合实际印发《关于消除麻痹思想 克服侥幸心理 进一步落实落细疫情防控工作措施的通知》(以下简称《通知》)。

    《通知》指出,自新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作开展以来,广大党员、干部、职工积极响应党中央号召,坚决贯彻落实集团公司疫情防控工作领导小组各项决策部署,顾全大局、果断行动,采取了一系列切实可行的防控措施,取得阶段性工作成效。然而必须清醒认识到,当前全国疫情形势依然十分严峻,安徽省、淮南市疫情防控正处于关键阶段,集团公司全面复工复产条件下的疫情防控压力进一步凸显,一些单位、部分干部职工甚至出现了麻痹倦怠思想和侥幸心理,必须引起高度警觉。

    《通知》要求,思想认识再提高。要深刻认识到疫情防控工作的复杂性、艰巨性,清醒认识到疫情发展还存在不确定性,各单位主要负责同志必须高度警惕,决不能有丝毫麻痹大意和侥幸心理,带头落实防控责任,靠前指挥调度,坚持疫情防控和复工复产两手抓、两手都要硬,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

    宣传发动再加大。要紧紧依靠职工群众打赢疫情防控的阻击战,通过多种形式、多种渠道广泛宣传发动,切实提高广大干部职工对疫情严重性、防控严峻性的思想认识,充分发动职工群众参与到疫情防控工作中来,做到上下联动、群防群控,以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施,全面细致做好疫情防控各项工作。积极引导职工主动接受管理,自觉维护防控工作秩序,如实报告个人近期活动轨迹、交往接触和身体健康等情况。

    排查登记再严格。强化“一井一制”管理,各单位工作范围内所有返岗人员,包括在册职工、劳务派遣工、外包劳务用工、外委施工队伍、外部派驻人员等,均要细致排查1月27日以来的活动轨迹,并签订承诺书,由本单位统一登记管理。严格排查与“四类重点人员”接触情况,凡有可疑接触且未满隔离观察期的人员一律不得返岗。

    报告制度再坚持。各单位要按照最新通知要求细致排查出现疫情症状人员、活动受限人员、返岗人员、往来湖北人员等有关信息,准时报送至集团公司疫情防控办(风险管理部)。各单位所有返岗人员,特别是外部单位相关人员每天检测体温不少于两次,如实做好登记,每天向本单位进行零报告;如有发热等疑似症状的,各单位于每天中午12点前,将发热人员健康及诊疗情况等一并报送。

    个人防护再加强。进入单位公共场所的人员一律佩戴防护口罩,非必要不得摘除。2人以上共处一间办公室或协同作业的,必须全程佩戴口罩,当面交流时要保持一定距离;单位公共场所全面禁烟,单独办公区域有2人以上在场的不得吸烟。

    督查检查再升格。各单位要抽调专人成立督查组,采取“四不两直”(即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)的方式,对疫情防控工作措施执行情况进行动态检查,做到不留盲区、不落死角,确保防控措施落实到位,对推诿扯皮、处置不力的单位和个人要严肃追责问责。(本网记者)
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