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【深入贯彻落实党委一二三号文】西部公司:树立从严抓落实的鲜明导向
 时间:2020年03月02日10:48:32 来源:淮河能源报 编辑:胡娜
 
    围绕集团公司党委一、二、三号文的宣贯落实,西部公司党委高度重视,统一步调、积极行动,拟定了专门的宣贯方案,多点齐发、形成氛围,在贯彻落实文件精神上“不走样”,树立从严抓落实的鲜明导向,为西部煤电基地全年各项目标任务的完成奠定坚实基础。

    为确保集团公司党委一、二、三号文精神在西部矿区落地生根,西部两级公司在网站、微信公众号开辟“西部发展论坛”专题栏目,利用广播电视、工广电子大屏及“微学习”“微宣讲”等方式,对文件精神进行宣传;对党委(党总支)书记、基层党支部书记进行访谈,让其谈全面宣贯的措施、谈学习领会感受、谈落实具体工作的做法,将文件精神真正与全年实际工作有效结合,营造积极进取、勇于争先的良好工作氛围,推进各项工作目标任务顺利完成。

    结合集团公司党委有关要求,西部公司党委提出“一个主题、二个提升、三个聚焦、四个促进”的年度党建工作具体要求,制定印发了西部公司党委系列文件,不打折扣落实集团公司党委文件精神,突出实际推进自身党建工作抓出特色,做出成效。

    该公司树立从严抓落实的鲜明导向。进一步强化作风建设,提高管理效能。按照集团公司有关规定,对照整治形式主义为基层减负工作三个方面15个负面清单,开展专项整治,净化企业管理风气。强化作风督查,采取不打招呼、直奔现场、夜查、暗访等形式,提高督查质量。开展专项督查,坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一,在做深做细做实日常监督的同时,每季度确立一个焦点、难点、热点专题开展督查,促进企业规范化建设。精准运用“四种形态”开展审查调查,用足用好第一种形态,把约谈、函询作为提醒警示干部的重要抓手,防止小问题酿成大毛病。坚持每信必处,查实必纠,特别是发生在基层侵害职工利益的行为,坚持一查到底,让“微腐败”没有藏身之地。畅通信访举报渠道,鼓励实名举报。建立完善信访信息分析研判制度,剖析特点,把握规律,制定对策,遏制增量,减少存量。

    着力推进基层党建责任清晰化、党建工作标准化、党建管理信息化、党建考核精细化,大力提升基层党建工作水平。压实党建责任,在推进基层党组织标准化建设,打造特色上下功夫,切实提升党建工作整体水平。认真落实集团公司党建工作责任制实施办法,结合实际制定本公司办法,着力推进基层党建责任清晰化、党建工作标准化、党建管理信息化、党建考核精细化,进一步提升基层党建工作水平。充分运用考核结果,层层压实党建工作责任,全力推动从严治党向基层延伸。围绕“五型”蒙西煤电基地建设,深入开展以“支部创品牌、党员创价值”为主题的创先争优活动,发挥泊江海子矿“战狼”绞车队等品牌支部的示范引领作用,择优选择4个品牌项目重点支持打造,并择优申报集团公司品牌支部项目,力争形成一支部、一特色、一品牌。(张伟)
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